עליי

01.

הלכתי בדרך של מנהיגות, יזמות והשפעה חברתית. מניסיוני העשיר בתפקידי אחריות, אני מבין היטב את האתגרים שעומדים בפני אנשים וארגונים בניווט בסביבות מורכבות - פנימיים וחיצונים כאחד. עבדתי עם צוותים של ארגונים, בתי ספר, הובלתי פרויקטים גלובליים לזרז חדשנות, הובלתי פיתוח עסקי, הייתי מנהל מוצר סטארט-אפ, ולימדתי בהשכלה גבוהה. תמכתי במנכ"לים ובמנהיגים של עשרות עמותות, סטארט-אפים ועסקים. עבדתי ועם ארגונים בסדרי גודל שונים ובכל שלבי הבשלות והצמיחה. עבדתי בארה"ב, הודו, גרמניה, איחוד האמירויות הערביות, אוסטרליה, ירדן ובמקומות אחרים. המסע שלי בתפקידים אלו עוזר לי לתרום למצב הייחודי של כל לקוח עם שילוב של הבנה, תובנה אנליטית, מומחיות תפעולית ושיקול דעת.

02.

דרך un-stuck, אני מביא שפע של מומחיות משנים של עבודה במספר מסגרות, תעשיות, מדינות ותפקידים, יחד עם שנים של לימוד, מחקר, הוראה ולמידה מתמדת. אני שואב בגמישות מהדיסציפלינות, הגישות, המסגרות והכלים המגוונים שמצאתי שהם משכנעים וחזקים, כולל מודל 'ארבע אינטליגנציות מנהיגות' שפיתחתי והשתמשתי בהן ברחבי העולם עם תוצאות מרשימות.

03.

דוגמאות לעבודות שלי:

הקמתי והובלתי את "בצדק", עמותה שעסקה בפיתוח מנהיגות וצמיחת הקריירה של למעלה מ-1,000 אנשים. באמצעות תוכניות פיתוח המנהיגות החדשניות שלנו עם שותפים מהשורה הראשונה בישראל, הודו וירדן, שיפרנו את איכות החיים של יותר ממיליון אנשים.
משמש מנטור למייסדי סטארט-אפים מישראל, הודו, ארה"ב ומדגסקר.
הוביל פיתוח עסקי הן בישראל והן באיחוד האמירויות עבור מכון הודי גדול לביו-גיוון.
עיצב והוביל יוזמה לפיתוח שיתוף פעולה ולהאיץ חדשנות משפיעה בין איגודים, וארגונים התומכים באיגודים, מתשע עשרה מדינות.
פיתוח והובלה של תכניות מנהיגות רב-יומיים, הרצאות, הנחיית סדנאות, ולימד קורסים בהשכלה הגבוהה בנושאי אימפקט חברתית וסביבתית, חדשנות וטכנולוגיה, וחינוך. פרסמתי מאמרים אקדמיים ואחרים בנושאים אלו.

04.

יש לי תארים במשפטים ובכלכלה (אוניברסיטת מלבורן, אוסטרליה), ותואר שני בפילוסופיה יהודית מודרנית וחינוך (האוניברסיטה העברית). אני בוגר של בית הספר למנהיגות חינוכית של קרן מנדל, והשתתפתי בהכשרה במנהיגות אדפטיבית עם הפרופסורים של הרווארד שיצרו את הגישה הזו.

05.

כך אני רואה את עצמי: יודע להקשיב, אמפתי, חושב מערכתי, חדשן, מנחה ומנהיג. מחויבות עמוקה ל 17 היעדים של האו"ם (SDG) של האו"ם. העבודה שלי מתבססת על ניסיון בינלאומי ורב-תעשייתי, תשוקה לעבוד עם אנשים אחרים, סקרנות, והרגלי קריאה קצת מוגזמים.

מדויק? יש רק דרך אחת לגלות…